当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

かながわSDGsパートナーに登録しました。地域と協力して持続可能な未来を実現するため、環境保護や社会課題の解決に取り組んでいます。地域の発展に向けて皆さまのご支援とご協力をお願いします。

SeaChallengeでは性別、性自認、性的指向や年齢、国籍だけではなく、経験、専門性など、異なる背景や価値観を尊重し、違いに価値を見出すことが、会社の持続的な成長に繋がると考えております。私たちは、多様な視点が集まることで、新しいアイデアが生まれ、創造的で革新的なソリューションを提供できると信じています。

性別や性自認、性的指向に関する取り組み
LGBTQ+コミュニティを含むすべての従業員が平等に待遇を受け、安心して働ける環境を提供することは、SeaChallengeの基本的なポリシーです。私たちは、性別や性自認、性的指向が異なることによって差別や偏見を受けることのない職場環境を確保すると共に、平等な福利厚生を提供することを宣言します。

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